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(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)
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寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!
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全球知名航空服務調查機構Skytrax近日公布全球前80家最受旅客喜愛的航空公司，長榮航空從全球420家航空公司當中脫穎而出，榮獲第3名。
長榮航空指出，Skytrax是全球航空業權威調查機構，根據Skytrax網站的旅客意見進行調查，今年首度依據旅客對座椅舒適度、機上服務、機上餐飲、機內娛樂設施、機內WiFi、機場服務及CP值等八大項目，進行1-10分的評分，並以總體平均分數排名，公布全球前80家最受旅客喜愛的航空公司。
長榮航空在這次評比中，以8.129的高分獲得第3名，僅次於印尼航空及韓亞航空，第4到10名則是愛琴海航空、大韓航空、曼谷航空、新加坡航空、AirAsia X、全日空航空及汶萊皇家航空。
長榮航空今CP值超高年除了榮獲SKYTRAX航空界最高榮耀的五星級航空認證外，也一舉拿下全球最佳越太平洋航線與最佳商務艙服務用品雙料冠軍，此外，也被美國著名旅遊雜誌「Travel+Leisure」評選為2016全球最佳國際線航空公司第8名，服務品質深受國際肯定。
行政院長林全今天(7日)主持行政院文化會報首次會議，林全表示，行政院成立文化會報的目的，除了展現政府對文化發展的重視，也希望透過跨部會協調，整合相關文化資源與策略，強化文化表現在國家整體政策所佔的重量，達到「部部都是文化部」的境界。
林全致詞時表示，文化是一個看起來很實際、但仔細定義其實很抽象的名詞，文化是人民生活方式的表彰，也是群起力量的表現，更彰顯國家識別的特色，因此，行政院成立文化會報，一方面是希望展現政府對文化發展政策的重視，也希望結合文化界人士以及相關主管機關，讓文化表現更具吸引力與原始特色。
林全指出，蔡英文總統在選舉期間提出的文化政見要求政府施政都應該要有文化思維，因此，成立文化會報就是要落實這樣的想法，透過跨部會協調，整合相關資源，強化文化表現在國家整體政策所佔的重量。他說：『(原音)文化會報的成立目的固然是要能讓文化政策推動，同時也希望加強各部會間有關文化事務的橫向聯繫，來整合有關提升文化資源的應用策略，希望透過這種方法，能夠讓各部會在它的政策中都能全面貫穿，內在化相關的文化想法跟做法。』
林全說，今天只是文化會報的開始，未來在各委員的思考與建議下，希望各部會都能協力推動文好評商品化事務，持續提升台灣的文化藝術內涵，讓台灣的多元文化能蓬勃發展，達到「部部都是文化部」的境界。
行政院文化會報由林全擔任召集人，政委林萬億、張景森擔任副召集人，文化部長鄭麗君為執行秘書，成員還包括15位機關首長，另外有4位專家學者及民間代表，包括知名導演魏德聖、台北教育大學藝術與造形設計學系教授林曼麗、台北藝術大學博物館研究所教授陳其南以及雲林科技大學文化資產維護系教授林崇熙。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
【苦勞網記者／高若想、陳逸婷、張智琦台北報導】基本工資審議結果今天（9/8）出爐！勞動部長郭芳煜傍晚宣布，明年（2017）一月起基本月薪調漲5%至21,009元、時薪調漲為133元，將由勞動部陳報行政院核定；時薪部分則暢銷排行為因應縮減工時，重新換算後由120元調為126元，今年十月起實施。上午審議委員會開會前，各勞團工會紛紛赴勞動部陳抗，台灣高等教育產業工會喊出要求漲薪至月薪27,974、時薪177元，「否則絕不接受」；全國產業總工會則要求月薪調漲至26,000；而台灣勞工陣線與社會民主黨昨日亦分別召開記者會提出薪資與計算方式，基本工資漲幅眾所矚目，但最後出爐的調漲結果卻仍距離各團體的主張甚遠。
今年基本工資調整從七月爭議至今，7月26日勞動部曾召開基本工資審議委員會，但遭到七名資方代表以「一例一休」、「砍七天國定假」未通過為由抵制，未進行實質審議，後續遭到工鬥等勞團抗議。8月17日高教工會更要求勞動部因應今年單周工時降為40小時，以行政裁量方式折算基本時薪至126元（月薪不變、工時減少，時薪便隨之上漲），並計算出40萬名時薪工作者在暑假兩個月中已因此損失4.32億元，要求資方償還。
在今早抗議中，高教工會青年委員會張宗坤指出，基本工資計算薪資者多為青年底層部分工時工作者，因此勞動部和工資審議會的消極怠惰，就是助長了基層勞動者遭受剝削的現象。張宗坤要求，勞動部應該調整基本工資的計算方式，並依公式連動調漲基本月薪與時薪不脫鉤，而非月薪與時薪各自喊價調漲。
■? 全文請見苦勞網
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